為貫徹落實《科技部 教育部 人力資源社會保障部 財政部 中科院 自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》（國科發資〔2020〕132號）要求，前期我省已做相關工作部署。為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，現就承擔省級以上科技計劃（專項、基金等）項目的單位開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業有關工作通知如下：
一、充分認識開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的重要意義。支持鼓勵承擔單位依托省級以上科技計劃項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生，既是促進就業穩定的有效手段，也是深化科技管理體制改革，完善科研治理體系建設、提升治理能力，構建與國家科技計劃實施相匹配的專業科技支撐隊伍的重要舉措，對推動科技創新支撐復工復產和經濟平穩運行具有重要意義。
二、依托各類省級以上科技計劃（專項、基金等）項目拓寬大學生就業渠道。高等學校、科研院所、企業、社會組織等承擔省級以上科技計劃（專項、基金等）項目的單位，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的各類省級以上科技計劃（專項、基金等）項目中，積極吸納高校畢業生參與科研相關工作。上述科技計劃主要包括：
1.國家科技計劃（專項、基金等）——國家自然科學基金，國家科技重大專項，科技創新2030—重大項目，國家重點研發計劃，技術創新引導專項（基金），基地和人才專項（含國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術創新中心、國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺等）；
2.河北省省級科技計劃——省基礎研究計劃（自然科學基金），省科技重大專項（重大科技成果轉化專項），省重點研發計劃，省技術創新引導計劃，省創新能力提升計劃，中央引導地方科技發展資金項目等。
三、主動作為積極開發科研助理崗位。科研助理是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。項目承擔單位應創新工作機制，采取包括簽訂服務協議等多種方式選聘科研助理，明確設置科研助理崗位的相關標準。項目承擔單位應加強統籌，支持各級各類科研創新平臺和團隊（課題組）結合承擔項目和經費等情況設置科研助理崗位；鼓勵經費較少的課題組聯合設置科研助理崗位；鼓勵國家、省人才計劃入選的科技人才、創新團隊和創新人才培養示范基地按需設置科研助理崗位；鼓勵高校承接的企業委托橫向科研項目、成果轉化項目聘用畢業生作為科研助理。各單位要增強選聘科研助理工作的開放性，積極吸納列入國家統一招生計劃的河北生源高校畢業生、河北高校培養的非河北生源畢業生和其他地區高校及研究生培養單位培養的優秀畢業生。
四、進一步明確科研助理經費開支的相關管理要求。項目承擔單位可結合自身情況，按規定從科研項目經費等渠道開支科研助理的相關經費支出。科研項目經費中，“勞務費”科目及結余資金均可按照有關規定用于科研助理的勞務性報酬和社會保險補助等支出。對于新立項項目，應結合科研助理的聘用情況認真測算經費需求，據實列支；在研項目如需調整預算，可由項目承擔單位按規定調整。鼓勵項目承擔單位統籌現有經費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩定支持。項目承擔單位應配合項目主管部門和財政部門做好科研助理經費支出的監督檢查工作。
五、建立完善項目承擔單位科研助理隊伍建設的長效機制。項目承擔單位應根據國家有關規定及本單位的實際簽訂服務協議等，明確雙方的權利、責任和義務以及服務期限等內容，并按照崗位職責和工作任務的具體要求，參照本單位同級同類崗位確定科研助理薪酬標準，不得低于當地最低工資標準。項目承擔單位應按規定，為科研助理辦理參加社會保險等。高校畢業生在擔任科研助理期間，其戶口可存放在項目單位所在地或入學前戶籍所在地；其檔案可存放在項目單位，項目單位不具備人事檔案管理條件的，檔案可參照流動人員人事檔案管理有關規定轉遞至項目單位所在地或戶籍所在地的公共就業和人才服務機構。服務協議期滿，根據工作需要可以續簽協議，其戶口和檔案按照有關規定辦理手續。就業后工齡與科研助理期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。
項目承擔單位應切實落實主體責任，深化單位內部科研管理改革，逐步建立起一支規模適當、結構合理、能進能出、流動順暢的科研助理隊伍。加強科研助理崗位培訓和職業發展規劃，建立健全考核評價機制，提升科研助理能力水平、服務質量，拓寬成長空間，完善科研助理隊伍建設長效機制。對參與涉密科研項目的科研助理，嚴格落實各項保密工作要求，確保安全。
六、加強全省科研助理工作的統籌推進。省科技廳聯合省教育廳、省人社廳、省財政廳共同負責開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業工作的組織、協調和推動。各地、各部門、各單位要切實履行職責，認真做好落實工作，可結合實際，提出本級科技計劃項目承擔單位吸納大學生就業的具體落實意見，上下聯動，形成合力，落實好開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的相關工作。省級以上科研院所、“雙一流”建設高校、國家級高新區、龍頭骨干企業等要發揮帶頭作用，加強組織領導和統籌協調，主動作為，積極吸納高校畢業生就業。
各普通高等學校按照《河北省教育廳關于進一步做好我省高校開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》（冀教科函〔2020〕13號）及本通知有關要求，認真落實工作安排，相關工作落實進展情況按時報送省教育廳科技處。除省教育廳以外的項目歸口管理部門，分別于9月14日、12月21日兩個時間節點，將歸口管理下承擔省級科技計劃項目單位吸納高校畢業生就業情況匯總審核后報送省科技廳（報送格式見附件，將報送材料word版和蓋章掃描PDF版發指定郵箱）。
各地、各部門、各單位要加強指導服務，定期掌握本地、本部門、本單位吸納高校畢業生就業的有關情況，動態梳理統計所屬科研單位招聘落實具體明細，建立備查臺賬，確保落實到崗、落實到人，及時協調解決執行中出現的問題，堅決杜絕虛假招聘，將崗位開發工作做深做實做細。
