各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：
為落實(shí)北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（京人社就字〔2020〕14號）精神，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)，現(xiàn)將落實(shí)疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、在疫情防控期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加大對轄區(qū)內(nèi)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生企業(yè)、重大工程（以下簡稱重點(diǎn)企業(yè)）的用工保障力度，開展用工需求摸查，將重點(diǎn)企業(yè)的用工需求信息及時在“就業(yè)超市”急聘公告專欄內(nèi)發(fā)布（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）；有用工需求的重點(diǎn)企業(yè)，也可直接向市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，在“就業(yè)超市”急聘公告專欄中發(fā)布用工需求信息；各經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)在疫情防控期間為重點(diǎn)企業(yè)提供了職業(yè)介紹服務(wù)的，需及時與重點(diǎn)企業(yè)溝通，建議重點(diǎn)企業(yè)將疫情防控期間的用工需求信息及時發(fā)布到“就業(yè)超市”急聘公告專欄。市人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)在受理用工需求信息發(fā)布申請后1日內(nèi)，完成信息真實(shí)性、合法性審核并及時發(fā)布。
二、依法取得市、區(qū)人力資源社會保障部門頒發(fā)的職業(yè)中介活動行政許可的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，疫情防控期間為在“就業(yè)超市”急聘公告專欄中發(fā)布用工需求信息的重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)且推薦成功上崗人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的，可在疫情結(jié)束后申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
三、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，需以滿足重點(diǎn)企業(yè)疫情防控期間用工需求為前提。推薦成功上崗的人員不限用工形式，既可以是合同制用工，也可是非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活形式用工。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)達(dá)到一定規(guī)模的，可以申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，人數(shù)為50人（含）以上的，補(bǔ)助2.4萬元；100人（含）以上的，補(bǔ)助4.5萬元；200人（含）以上的，補(bǔ)助9萬元。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為多家重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助時，推薦成功上崗人數(shù)可累加計(jì)算。
四、疫情防控工作結(jié)束后，開始一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請工作（具體申報時間見“就業(yè)超市”平臺通知）。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可登錄北京市人力資源和社會保障局“就業(yè)超市”平臺進(jìn)行申請，填寫北京市一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請審批表（附件1），在疫情防控期間為重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人員的名冊、上崗時間、用工形式等相關(guān)基礎(chǔ)信息（附件2），并提交能認(rèn)定被推薦人員為重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)的相關(guān)證明材料。
經(jīng)重點(diǎn)企業(yè)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方認(rèn)可，以下材料均可作為證明材料：
（一）重點(diǎn)企業(yè)（或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）支付勞動者薪酬的證明;
（二）重點(diǎn)企業(yè)（或經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）與勞動者簽訂的勞務(wù)協(xié)議；
（三）重點(diǎn)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同并繳納社會保險的證明。
五、市人力資源和社會保障部門于受理申請材料之日起，5個工作日內(nèi)隨機(jī)抽取服務(wù)對象進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對推薦成功上崗人員的就業(yè)情況和社會保險繳納情況進(jìn)行比對，確定擬批準(zhǔn)享受一次性補(bǔ)助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單及補(bǔ)助金額，并在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期間無異議的由市人力資源和社會保障局下達(dá)批復(fù)，將補(bǔ)助資金撥付至經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬號，經(jīng)費(fèi)從市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
六、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定虛報、冒領(lǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)追回全部資金，并將機(jī)構(gòu)失信記錄納入全國信息共享平臺，向社會公布。對在審批過程中不履行或不正確履行職責(zé)、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
附件：1.北京市一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申請審批表
2.北京市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)介紹推薦成功上崗人員名單
北京市人力資源和社會保障局
2020年2月14日
