京人社法發(fā)〔2019〕13號
各區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，局屬各處室、事業(yè)單位：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提升全市人力社保系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和依法行政能力，按照人力資源社會保障部關(guān)于開展全國人力資源和社會保障系統(tǒng)政策法規(guī)知識競賽活動的要求，1月16日，市人力社保局組織開展了以“弘揚(yáng)憲法精神 推進(jìn)法治人社建設(shè)”為主題的全市人力資源和社會保障法治知識競賽決賽。經(jīng)層層選拔，來自市人力社保局、區(qū)人力社保局和開發(fā)區(qū)人事勞動局的18支參賽隊(duì)角逐優(yōu)勝。經(jīng)過精彩比拼和激烈爭奪，競賽決出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，現(xiàn)場評選出“優(yōu)秀選手獎”10名。同時，根據(jù)全國人力資源和社會保障法治知識競賽網(wǎng)絡(luò)答題參與率和競賽組織情況評選出“優(yōu)秀組織獎”6名，“特別鼓勵獎”2名。
本次競賽活動自啟動以來，全市人力社保系統(tǒng)高度重視、積極響應(yīng)、周密部署，市區(qū)兩級上下統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)聯(lián)動、組織有序，全市人力社保系統(tǒng)干部職工積極參與、熱情高漲，參賽選手認(rèn)真準(zhǔn)備、表現(xiàn)優(yōu)異。通過以賽促學(xué)，學(xué)以致用，營造出了學(xué)法知法守法用法的濃厚氛圍。各區(qū)人力社保局和開發(fā)區(qū)人事勞動局通過多種形式組織了選撥賽，挑選法律知識豐富、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的人員組隊(duì)參加市級決賽。豐臺區(qū)人力社保局在全員參與法治知識網(wǎng)絡(luò)答題的基礎(chǔ)上，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種載體進(jìn)行廣泛宣傳，邀請市局和區(qū)局到現(xiàn)場觀摩競賽，為組織好區(qū)級選撥賽和市級決賽提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。
希望獲獎單位和個人珍惜榮譽(yù)、再接再厲，鞏固憲法和人力社保系統(tǒng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步提升依法行政能力。當(dāng)前，全國人力社保系統(tǒng)法治知識競賽正如火如荼開展，市、區(qū)人力社保局要充分動員，組織干部職工全員參與，鼓勵與人力社保業(yè)務(wù)相關(guān)的單位、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社會公眾通過微信參與網(wǎng)絡(luò)答題，提高本地區(qū)答題參與率。各單位要利用自有平臺進(jìn)行宣傳，通過辦事大廳、窗口等顯示屏播放宣傳海報，獨(dú)立辦公的單位在公共場所顯著位置張貼宣傳海報，通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等形式動員管理服務(wù)對象參與答題，增強(qiáng)人力社保政策法規(guī)的社會影響力。全市人力社保系統(tǒng)工作人員，要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，豐富法律知識，提升法治素養(yǎng)，為首都人力社保事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障，為推進(jìn)法治人社建設(shè)和全面依法治國作出新的更大貢獻(xiàn)。
聯(lián)系人：法規(guī)處 白寶輝 電話：63167895
附件：1.北京市人力資源和社會保障法治知識競賽決賽獲獎名單
2.關(guān)于全國人力資源和社會保障法治知識競賽網(wǎng)絡(luò)答題活動開展情況的通報
3.各區(qū)參與全國人力資源和社會保障法治知識競賽網(wǎng)絡(luò)答題情況
4.宣傳海報
北京市人力資源和社會保障局
2019年1月29日
附件1
北京市人力資源和社會保障法治知識競賽決賽獲獎名單
一等獎：朝陽區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
二等獎：海淀區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
豐臺區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
三等獎：房山區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
西城區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
順義區(qū)人力社保局參賽隊(duì)
優(yōu)秀組織獎：延慶區(qū)人力社保局
東城區(qū)人力社保局
豐臺區(qū)人力社保局
順義區(qū)人力社保局
房山區(qū)人力社保局
昌平區(qū)人力社保局
特別鼓勵獎：門頭溝區(qū)人力社保局
開發(fā)區(qū)人事勞動局
優(yōu)秀選手獎：海淀區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 吳 月
朝陽區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 張 麗
豐臺區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 鄒 蒙
豐臺區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 王清河
朝陽區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 郭靜宜
順義區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 路 曉
東城區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 陶一凡
房山區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 張佳麗
西城區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 范昕宇
房山區(qū)人力社保局參賽隊(duì) 張 婷
附件2
關(guān)于全國人力資源和社會保障法治知識競賽
網(wǎng)絡(luò)答題活動開展情況的通報
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展全國人力資源和社會保障法治知識競賽活動的通知》（人社廳函〔2018〕270號）安排，全國人力資源和社會保障法治知識競賽網(wǎng)絡(luò)答題活動已于2018年12月4日正式啟動。各地人社廳（局）高度重視網(wǎng)絡(luò)答題活動，采取了一系列有效舉措，組織動員人社系統(tǒng)干部職工和社會公眾參與答題。如，寧夏回族自治區(qū)通過在政務(wù)大廳、辦公樓宇張貼宣傳海報，發(fā)布督辦通報等形式，廣泛動員，參與答題率先領(lǐng)跑全國；湖北省將人社法治知識競賽與本省開展的“人社惠民政策進(jìn)萬家”活動相結(jié)合，全體廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭答題，以上率下，僅一省參與人數(shù)超過30萬人，等等。截至1月21日9:00，答題系統(tǒng)訪問量達(dá)到2.1億人次，答題人數(shù)超過82.1萬。
但是，也應(yīng)當(dāng)看到，各地情況很不平衡，有的地方答題參與率不高，人社系統(tǒng)干部職工還沒有做到全員參加，部分人口基數(shù)較大省份還存在一定提升空間。下一步，各地人社廳（局）要高度重視、認(rèn)真組織好法治知識競賽活動。一是提高政治站位，把網(wǎng)絡(luò)答題作為宣傳普及人社政策法規(guī)的重要平臺，作為有效促進(jìn)政策落實(shí)落地的重要手段抓緊抓牢；二是加大網(wǎng)絡(luò)答題的組織工作力度，人社系統(tǒng)干部職工要全員參與，將人社政策法規(guī)作為應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，同時，積極組織與人社業(yè)務(wù)相關(guān)的單位、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會公眾廣泛參與；三是加大督促力度，競賽期間，我們將在每周五公布各地參賽情況，方便各地及時掌握本地區(qū)參賽情況，進(jìn)一步采取有效措施，確保競賽活動廣泛深入開展。
人力資源和社會保障局法規(guī)司
2019年1月21日
附件3
各區(qū)參與全國人力資源和社會保障法治知識競賽
網(wǎng)絡(luò)答題情況
排名 | 行政區(qū) | 總?cè)丝跀?shù)(萬人) | 參與人數(shù)（人） | 參與率 |
1 | 延慶區(qū) | 31.7 | 641 | 0.002022082 |
2 | 東城區(qū) | 91.9 | 1474 | 0.001603917 |
3 | 豐臺區(qū) | 211.2 | 3132 | 0.001482955 |
4 | 順義區(qū) | 87.7 | 1132 | 0.001290764 |
5 | 房山區(qū) | 94.5 | 1150 | 0.001216931 |
6 | 大興區(qū) | 136.5 | 1602 | 0.001173626 |
7 | 昌平區(qū) | 166.1 | 1931 | 0.001162553 |
8 | 門頭溝區(qū) | 29 | 324 | 0.001117241 |
9 | 西城區(qū) | 124.3 | 1350 | 0.001086082 |
10 | 平谷區(qū) | 41.6 | 394 | 0.000947115 |
11 | 海淀區(qū) | 328.1 | 2627 | 0.000800671 |
12 | 密云區(qū) | 46.8 | 366 | 0.000782051 |
13 | 石景山區(qū) | 61.6 | 421 | 0.000683442 |
14 | 通州區(qū) | 118.4 | 789 | 0.000666385 |
15 | 懷柔區(qū) | 37.3 | 181 | 0.000485255 |
16 | 朝陽區(qū) | 354.5 | 1635 | 0.000461213 |
數(shù)據(jù)截止時間：2019年1月25日
附件4
宣 傳 海 報
