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關于開展我市經營性人力資源服務機構2018年度經營情況年度報告及公示工作的通知

時間：2019-01-17 瀏覽：75次 來源：北京市人事考試中心

京人社市場發〔2018〕263號

各區人力資源和社會保障局，北京經濟技術開發區人事勞動和社會保障局，經營性人力資源服務機構：

《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號，以下簡稱《條例》）規定：“經營性人力資源服務機構應當在規定期限內，向人力資源社會保障行政部門提交經營情況年度報告。人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容”。年度報告公示制度深入貫徹落實“放管服”改革精神，是創新監管方式、優化營商環境、有效規范市場秩序的實際舉措，也是健全完善人力資源市場管理體系的有力手段，具有重要意義。

根據《條例》和人力資源社會保障部《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》（人社部發〔2018〕60號）要求，我市將開展經營性人力資源服務機構2018年度經營情況年度報告及公示工作。現就有關事項通知如下：

一、年度報告范圍

2018年12月31日前，取得我市頒發的《人力資源服務許可證》的經營性人力資源服務機構（以下簡稱經營性機構），包括企業法人、事業單位和社會團體。

二、年度報告內容和期限

（一）《北京市經營性人力資源服務機構年度報告表》（附件1，以下簡稱《報告表》）分基本情況、職業中介活動開展情況、人力資源服務業務備案情況、其它業務情況和分類營業收入五個部分，主要涵蓋經營性機構報告期內從事人力資源服務業務情況。

（二）年度報告期限為2018年1月1日至2018年12月31日。

三、年度報告信息公示

（一）年度報告公示內容包括：統一社會信用代碼、單位詳細名稱、單位所在地、法定代表人（負責人）、服務范圍、聯系方式、設立分支機構、網站網址以及行政許可和備案及其變更、延續情況、行政處罰。

（二）市人力社保局將積極推動與我市企業信用信息公示系統及相關部門的數據共享和互聯互通，為經營性機構提交年度報告提供便利。鼓勵經營性機構通過本部門、本單位門戶網站等自行公示年度報告的有關內容，主動接受社會監督。

四、年度報告流程及時間安排

（一）2019年2月20日前，經營性機構應登錄“北京市人力資源市場管理信息系統”，完成網上填寫《報告表》和提交工作。

（二）2019年3月5日前，區人力社保局須完成對經營性機構提交《報告表》的檢查和因填報不符合要求或明顯失真被退回后重新提交《報告表》的復查工作，并將審查通過的信息上傳市人力社保局。

（三）2019年4月30日前，市人力社保局負責在官方網站統一公示，并公布監督舉報電話，接受社會監督。

（四）2019年6月30日前，市人力社保局組織各區人力社保局對經營性機構年度報告情況依法開展抽查，并根據監督舉報情況進行核查。對未按規定報送年度報告或存在問題的經營性機構，依法作出相應處理，并根據需要通報有關情況。探索將經營性機構違規行為納入誠信記錄的方式。

五、年度報告有關要求

（一）各經營性機構要高度重視年度報告工作，充分認識做好年度報告的重要意義，如實填寫并按時報送《報告表》，并對年度報告信息的真實性、合法性負責，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）各區人力社保局要按照全市統一部署，及時將年度報告時間、內容、具體要求通知到本行政區域所有經營性機構。要認真檢查經營性機構提交的年度報告內容，做好涉及商業秘密數據信息的保護工作。要切實增強服務意識，對經營性機構提出的有關問題和建議，認真給予解答、反饋和溝通。

（三）在年度報告及公示工作中遇到的新情況新問題或意見建議，及時與市人力社保局人力資源市場處溝通。

聯系人：劉建軍

聯系電話：010-89151225，傳真號碼：010-89151229

通信地址：北京市豐臺區西三環南路1號1073室北京市人力資源和社會保障局人力資源市場處

附件：

1.北京市經營性人力資源服務機構年度報告表

2.主要指標解釋

北京市人力資源和社會保障局

2018年12月26日

附件1

北京市經營性人力資源服務機構年度報告表

年度

基本情況
01 統一社會信用代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 02單位詳細名稱： 03法定代表人(負責人)：
04單位所在地： (區) （街道、鎮、鄉）（街、道、路）（門牌號）
05成立時間：年月		設立分支機構（非獨立法人） ________家其中，本市___家，外省市_____家，港澳臺___家，境外_____家
06聯系方式	電話號碼傳真號碼郵政編碼		電子郵件：單位網址：
07機構類型：行業所屬服務機構（事業單位） □ 國有性質的服務企業□ 民營性質的服務企業□ 外資性質的服務企業 □ 港資性質的服務企業 □ 澳資性質的服務企業 □ 臺資性質的服務企業 □ 民辦非企業等其他性質的服務機構 □
08機構性質（限事業單位性質的服務機構填報）：差額撥付 □ 自收自支 □
09主要服務業務：人力資源招聘 □ 人力資源信息網絡服務 □ 勞務派遣 □ 人力資源管理咨詢 □ 人力資源服務外包（含人事代理） □ 人力資源培訓 □ 人力資源測評□ 流動人員人事檔案□ 獵頭服務 □ 現場招聘會□ 就業和創業指導□ 其他（請注明服務類型） □
10從業人員情況： ①從業人員總數人；其中：②專職人員______人；③兼職人員______人。其中：④大專及以下學歷從業人員人； ⑤本科學歷從業人員人； ⑥研究生及以上學歷從業人員人；其中，⑦取得相應職業資格從業人員人。				邏輯關系式： ①=②+③ ①=④+⑤+⑥ ①≥⑦
11服務設施情況：設立固定招聘場所個；建立人力資源服務網站個。
12主要經濟指標： ① 注冊資本萬元； ② 實繳金額萬元； ③ 總資產萬元； ④ 全年營業收入萬元； ⑤ 其中：代收代付部分萬元。 ⑥ 全年支出萬元；其中：繳納稅收萬元。 ⑦ 全年利潤萬元。					邏輯關系式： ④≥⑤
13 黨建情況：是否設立黨組織：是□，否□；黨員共______人。
14 獎懲情況：獲得表彰獎勵情況；行政處罰情況。
15 負責人：填表人：聯系電話：填表日期：20　年月日

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