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關于2018年ITER組織招聘工作人員(第二批)的通知

時間:2018-03-15 瀏覽:88次 來源:

為保證國際熱核聚變實驗堆計劃(簡稱“ITER計劃”)的全面開展與順利實施,ITER國際組織近日面向各成員方招聘工作人員(工作地點:法國ITER組織總部)。現將有關事項通知如下:
    一、此次公布了6個空缺職位,基本情況如下:
    1.    IO1945 Internal Auditor - IAS-001
內部審計師,職位設在內審部,職級P6。主要負責提供獨立、客觀的保障和咨詢活動,以增加價值和改善ITER組織(IO)的管理和運作;通過采用系統的、嚴謹的全球化方法來評估和改善組織風險管理、控制及治理的有效性,從而協助IO實現組織目標;協助IO總干事有效履行其職責,向其提供客觀分析、評估、建議、咨詢以及所審查活動的有關信息。要求商科、管理、行政、財務或信息技術相關專業的碩士或同等學歷,要求15年以上工作經驗。
    2.    IO1946 Vacuum Vessel Engineer TED-136
    真空容器工程師,職位設在托卡馬克工程司,職級P2。主要負責監督真空容器(VV,包括密封法蘭、波紋管、管道等組件)的工程、制造和裝配采購活動;負責管理VV組件的接口和集成,包括組件的實物采購。要求工程、機械、核或其他相關專業的碩士或同等學歷,至少5年以上工作經驗。
    3.    IO1947 Cooling Water Operator - PED-139
    冷卻水操作員,職位設在反應堆工程司,職級G4。協助冷卻水系統(CWS)技術負責人進行CWS的測試、調試和試運行工作;負責執行CWS既定的測試和調試程序;負責采用過程控制系統操作ITER的CWS。要求工業或機械相關專業的本科或同等學歷,至少5年以上工作經驗。
    4.    IO1951 Mechanical Coordinator - TED-228
    機械協調員,職位設在托卡馬克工程司,職級P2。在相關負責人的指導下,監督偏濾器和包層系統相關組件在生命周期(從設計到機器操作)中設計的演變和改進;協助內部組件部門進行集成、配置和物理接口;支持內部組件部門負責人跟蹤各國內機構的生產活動;確保不同偏濾器和包層系統的機械設計保持一致。要求機械工程或計算機輔助設計專業的本科或同等學歷,至少7年以上工作經驗。
    5.    IO1952 High Voltage Electrical Engineer TED-227
    高壓電氣工程師,職位設在托卡馬克工程司,職級P4。主要負責監督中性束(NB)電力供應的功能、規格、采購、安裝和調試,以及在NB測試設備中原型的采購、調試和操作;負責NB電源供應的集成;在電力供應的熱能和現場驅動中,作為橫向和縱向團隊的一員,以確保跨部門有效地共享信息和資源。要求電氣或電力電子工程專業的碩士或同等學歷,至少10年以上工作經驗。
    6.    IO1953 Vacuum Process/Instrumentation Engineer PED-155
    真空過程/儀表工程師,職位設在反應堆工程司,職級P2。主要負責開發ITER真空系統(VS)的控制和儀表系統;負責編制整個VS流程圖;負責為操作而明確互鎖和控制序列;負責為VS的調試和操作等不同階段開發控制序列。要求電子、過程工程或其他專業的碩士或同等學歷,至少5年以上工作經驗。
    二、應聘人員須登陸ITER組織官方網站的招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)注冊個人信息,并按要求進行申報。同時,請將中文版個人簡歷發送至招聘服務機構郵箱recruitment@iterchina.cn,并在郵件標題處注明應聘職位編號。
    三、我中心將對應聘人員進行資格初審,審查合格后向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公布面試人員名單后,我中心將協助安排面試等事宜。
    四、該批職位報名截止日期:IO1945為3月21日;IO1946、IO1947為3月25日;IO1951-1953為4月8日(具體以ITER組織官方網站上的信息為準)。招聘系統在截止日期后將自動關閉,請有意赴ITER組織工作的人員根據職位要求及時申報。

    聯系人及聯系電話如下:
    周帥,010-68588946;劉礪利,010-68588259