京人社能發〔2018〕88號
各區委組織部，各區人力資源和社會保障局，市政府有關委、辦、局人事部門，市屬總公司、企業集團人力資源部門，市工商聯、市私營個體經濟協會相關部門，各有關單位：
為貫徹落實市委、市政府《關于印發北京市市級人才專項表彰獎勵項目評選表彰辦法的通知》（京發〔2007〕2號）精神，切實加強我市高技能人才隊伍建設，大力表彰在首都疏解整治促提升、產業轉型升級，以及“高精尖”經濟結構發展等領域做出突出貢獻的優秀高技能人才，經市委、市政府批準，2018年組織開展第五批“北京市有突出貢獻的高技能人才”（以下簡稱“有突出貢獻的高技能人才”）評選表彰活動。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和數量
（一）參評人員應為北京地區各類企業、事業單位中生產、服務一線崗位，直接從事技能工作的人員，應在本崗位貢獻突出，技能精湛，并在同行業中享有較高聲譽。已經獲得此項表彰的人員不再推薦。
（二）本屆表彰活動將在全市范圍內表彰30名“有突出貢獻的高技能人才”，并以市委、市政府名義頒發榮譽證書，給予一次性獎勵人民幣五萬元。
二、評選條件
“有突出貢獻的高技能人才”應熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，技藝精湛，貢獻突出，圍繞北京總體規劃要求，服務首都“四個中心”建設，創造性地解決重大關鍵技術問題，影響帶動作用大，在同行業領域中享有較高聲譽，得到業內廣泛認可。鼓勵優先推薦本市重點發展的十大“高精尖”產業（新一代信息技術、集成電路、醫藥健康、智能裝備、節能環保、新能源智能汽車、新材料、人工智能、軟件和信息服務以及科技服務業），以及本市重大建設項目做出突出貢獻的高技能人才。
符合下列條件之一者，可按照規定參加“有突出貢獻的高技能人才”的推薦和評選：
（一）創造了行業先進的操作法，大幅度提高勞動生產率，或實現了同行業較高的生產、銷售記錄。
（二）主持或主要參與技術發明、技術創造或工藝革新，并在其中發揮重要作用，做出突出貢獻。
（三）在技術改造、成果轉化、引進技術的消化吸收、設備維護使用和運行保障等方面，掌握關鍵技能，解決技術難題，排除技術障礙，消除質量隱患，為提升產品質量做出突出貢獻。
（四）在編制技術（工藝）標準，開發工藝、工作方法等方面取得創新性貢獻，并取得顯著經濟效益和社會效益。
（五）在工藝美術、古建保護、文物修復、古籍整理等領域，為繼承傳統技藝、弘揚民族文化做出突出貢獻。
（六）發揮高技能領軍人才作用，積極開展技能人才培養，傳授絕招絕技，所帶徒弟多人成為技能骨干，并在職業技能競賽中取得優異成績。
（七）刻苦鉆研技能技法，應用于實踐并取得了顯著經濟效益或社會效益。
候選人員要以近5年來取得的工作業績、技術成果和突出貢獻作為推薦評選的主要依據，其業績、成果和突出貢獻應得到本系統同行專家的認可。
三、評選方式和程序
有突出貢獻的高技能人才采取單位逐級推薦、專家推薦和個人自薦，全市組織評審的方式進行。具體程序如下：
（一）各區人力社保部門負責轄區內區屬企事業單位、外商投資企業以及駐區相關單位的推薦選拔工作；市政府有關委、辦、局人事部門，市屬局總公司、企業集團人力資源部門負責所屬單位推薦選拔工作；市工商聯、市私營個體經濟協會相關部門分別負責非公經濟組織和個體私營企業推薦選拔工作。現工作單位須公示后，將申報材料報送歸口推薦單位。各歸口推薦單位對申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，經區人才工作領導小組或市屬單位黨委（黨組）集體研究，確定推薦人選名單，報市人力社保局。
（二）為鼓勵優秀高技能人才脫穎而出，還可采用專家推薦或個人自薦的方式申報，其申報材料、技術成果、工作業績等材料直接報送市人力社保局。對采用專家推薦申報的，須由3名具有相關職業（工種）高級技師職業資格的高技能人才或相關專業副高級以上專業技術職務的專家聯名推薦，并簽署推薦意見。
（三）市人力社保局匯總全市單位推薦、專家推薦和個人自薦的候選人，聘請相關領域專家對申報材料進行初審，確定符合推薦條件的參評人員；組建專家評審委員會，對候選人進行評審，確定擬表彰人選。
（四）擬表彰人選經市人才工作領導小組審定且公示無異議后，報請市委、市政府批準。
四、材料報送要求
（一）報送材料
1.《北京市有突出貢獻的高技能人才申報表》（以下簡稱《申報表》，見附件1）。
2.事跡材料。
3.參加技術技能提升培訓和研修、參與技術攻關技術研發項目，以及取得相關技術成果、工作業績的證明材料。
4.職業資格證書、獲獎證書（包含職業資格證書，國家級、市級、行業技能競賽等獲獎證書）復印件。
5.身份證復印件（復印正反兩面）。
6.二寸免冠正裝數碼照片，藍色背景，平光拍攝，圖像清晰（電子版）。
報送的《申報表》單獨裝訂（一式兩份）；事跡材料、證明材料、職業資格證書或獲獎證書復印件等相關材料統一使用A4紙打印、復印，左側裝訂成冊（一份）；身份證復印件（正反面，A4紙）一份。其中：《申報表》和事跡材料請提供word格式電子版文件，數字照片請提供 jpg格式電子版文件。
（二）報送時間
請各有關單位和個人于2018年6月15日前將有關材料報送市人力社保局。以區、市屬單位報送的申報材料，還須提交《第五批北京市有突出貢獻的高技能人才推薦人選情況一覽表》（一式兩份，見附件2）。
五、組織領導
“有突出貢獻的高技能人才”評選表彰活動在市人才工作領導小組領導下，成立由市委組織部、市人力社保局、市財政局、市國資委等部門組成的評選表彰工作辦公室，辦公室設在市人力社保局，負責評選的具體組織和協調工作。
六、工作要求
（一）各單位要高度重視，加強領導，精心組織，將此項推薦評選工作同本區、本系統高技能人才隊伍建設工作結合起來。各區、各有關部門要加強溝通協調，避免重復推薦申報。
（二）堅持公開、公正、公平的原則，嚴格標準和審核程序，切實把生產服務一線崗位技藝精湛、技能突出、業績優秀并具有一定影響力的高技能領軍人才推選出來。
（三）各單位要以候選人近5年來取得的工作業績、技術成果和貢獻作為主要依據，以確保選拔質量。
在推薦申報工作中，如有問題，請及時與評選表彰辦公室聯系，有關文件及表格請登陸市人力社保局網站查詢。
市人力社保局職業能力建設處
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會保障局
2018年5月11日
