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關于ITER組織職員招聘(2019年第七批)的通知

時間:2019-07-16 瀏覽:51次 來源:

國際熱核聚變實驗堆(簡稱“ITER”:International Thermonuclear Experimental Reactor)計劃是當今世界最大的大科學工程國際科技合作計劃之一,也是迄今我國以平等身份參加的規模最大的國際科技合作計劃。ITER裝置是一個能產生大規模核聚變反應的超導托卡馬克,俗稱“人造太陽”,其目標是驗證和平利用聚變能的科學與技術可行性。ITER計劃吸引了包括中國、歐盟、印度、日本、韓國、俄羅斯和美國七個成員方共三十多個國家共同參與。我國作為ITER計劃的七個平等成員方之一,承擔ITER建設階段9.09%和運行、退役階段10%的經費,享有ITER計劃100%的技術成果使用權。截至2019年3月底,ITER組織正式職員為890人,其中中方正式職員為82人,占總人數的9.2%,位列除東道方歐盟外其余六方之首。
  為保證ITER計劃的全面開展與順利實施,ITER組織近日面向各成員方招聘工作人員(工作地點:法國ITER總部)?,F將有關事項通知如下:
  一、此次公布了3個空缺職位,基本情況如下:
  1. IO2134, Head of Construction Domain, CNST-001
  建造部負責人,職級D2。全面負責領導和管理建造部,協助ITER組織總干事完成ITER計劃的目標,裝配和安裝與第一等離子體相關的組件和系統,實現2025第一等離子體的關鍵里程碑。建造部負責人需要進行相關合同的綜合管理,預算管理和現場安裝活動的規劃、執行及完成。要求工程或相關學科碩士及以上學歷,至少20年核相關建設項目施工管理和現場工作經驗,至少5年在國際范圍內執行和管理和大型核項目經驗。
  2. IO2135, Head of Corporate Domain, CORP-001
  事業管理部負責人,職級D2。全面負責領導和主持事業管理部,協助ITER組織總干事實現ITER計劃的目標,對項目績效進行控制。事業管理部負責人需要嚴格執行ITER理事會批準的項目基準,高效地管理ITER組織的資源,包括財務資源、人力資源、IT資源和外部供應資源。要求工商管理或相關學科碩士及以上學歷,至少20年項目管理、資源管理或相關業務管理的經驗,至少5年在大型國際組織或項目中擔任管理層的經驗,需具備較高的質量管理、項目管理、財務采購管理、人力資源管理和信息技術能力。
  3. IO2136, Head of Engineering Domain, ENGN-001
  工程部負責人,職級D2。全面負責領導和管理工程部,協助ITER組織的總干事實現ITER計劃的目標,完成ITER反應堆的設計和集成。確保系統工程和配置管理的實施。工程部負責人需要通過嚴格的項目基準管理和工程活動實施系統工程和配置管理,確保ITER項目的功能和安全性能均符合ITER組織協定和ITER項目需求。工程部負責人還需要與ITER組織其它部門和各國內執行機構密切合作和溝通,負責完成第一等離子體之后相關部件和系統的設計、制造、交付和安裝。要求工程或相關學科碩士及以上學歷,至少20年系統工程和核相關工程的項目經驗,至少5年在大型國際核相關工程項目中擔任管理層的經驗,具備較高的質量管理、配置管理、項目控制、設計控制和系統工程能力。

  二、歡迎國內外各界高層次人才踴躍申報。有意應聘人員須登錄ITER組織官網招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)查閱完整職位信息,并按要求注冊個人信息,提交競聘申請。
  三、上述3個職位預計報名截止日期9月15日,具體請以ITER組織官方網站上的信息為準。同時,ITER組織官網還將不定期發布新職位空缺,請有意赴ITER組織工作的人員關注,并根據職位要求及時申報。
  四、核聚變中心將對應聘人員進行資格初審,審查合格后向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公布面試人員名單后,我中心將協助安排面試等相關事宜。

  聯系人及聯系方式如下:
  夏川東 010-68588209,xiacd@iterchina.cn;
  劉礪利 010-68588259